Wij ontvangen nieuwsbrieven van talrijke richtingen. Zo ook van Omroep Max, die wij bij deze bij u aanbevelen vanwege de grote variëteit aan onderwerpen die op kwalitatief hoog niveau onder de aandacht worden gebracht. (Abonneren? Kies: https://www.maxvandaag.nl/nieuwsbrief/)

Zoals het onderstaande bericht:

Sinds 2024 ligt de AOW-gerechtigde leeftijd op 67 jaar, maar niet elke 67-jarige houdt meteen op met werken. Want ruim 200.000 pensioengerechtigden willen doorwerken, een verdubbeling ten opzichte van 10 jaar geleden. Als u hier ook voor kiest, kan dat meerdere voordelen hebben, in financieel, maar ook in sociaal opzicht. Maar let ook goed op de valkuilen.

Steeds meer gepensioneerden blijven (gedeeltelijk) werken
Na uw 67e verjaardag kunt u verschillende kanten op. Gaat u van uw pensioen genieten? Of blijft u toch doorwerken, eventueel in deeltijd? Veel pensioengerechtigden kiezen voor die laatste optie. Bijna 1 op de 10 Nederlandse AOW-ontvangers heeft een bijverdienste, opvallend veel 67-plussers gaan als zelfstandig ondernemer aan de slag. Maar als u het ziet zitten om door te blijven werken, kunt u ook (in deeltijd) actief blijven voor uw oude werkgever. Daarnaast kunt u zichzelf inschrijven bij een uitzendbureau voor 65-plussers.

Waarom doorwerken? En wat voor werk kunt u doen?
Simone van der Ven is algemeen directeur van één van die uitzendbureaus, 65plus. Zij merkt dat steeds meer 67-plussers graag actief willen blijven na hun pensionering, om verschillende redenen. “Soms is het noodzaak, omdat ze een pensioengat hebben. Dat zien we wel geregeld, vooral in de grote steden. Deze groep maakt gemiddeld langere dagen en meer uren per dag”, vertelt Van der Ven aan MAX Vandaag. Zo zijn veel oudere werknemers uit de omgeving van Amsterdam in en om Schiphol aan het werk. En in de regio Rotterdam is het de bloemenveiling van Naaldwijk die veel (oudere) werknemers aantrekt.

“Maar een hele grote doelgroep wil ook doorwerken om actief te blijven, om niet achter de geraniums te hoeven zitten”, vervolgt Van der Ven. “Daarbij gaat het vaak om ondersteunende functies, die fysiek en mentaal niet te veeleisend zijn.” Op de foto boven dit artikel ziet u bijvoorbeeld de 67-jarige Kees van Oudenallen uit Capelle aan den IJssel. Hij is aan de slag gegaan als bezorger van vers fruit. “U draait mee in het werkteam, zonder dat u de eindverantwoordelijkheid hoeft te dragen. We doen bijvoorbeeld veel surveillantenwerk, bij examens en tentamens. Dat zijn mensen die het leuk vinden om af en toe bij te springen, omdat ze het leuk vinden om af en toe tussen de jongeren te zitten op middelbare scholen en universiteiten.”

Hoe belangrijk het is om structuur in de dag te houden en iets om handen te hebben, is tijdens de coronatijd wel gebleken. “We doen jaarlijks een borrel met de oudere uitzendkrachten, dan horen we wel eens: het ging toen gewoon niet goed, mijn dag- en nachtritme ging in elkaar over. Maar op deze manier heeft het allemaal weer vorm gekregen en draag ik echt mijn steentje weer bij”, aldus Van der Ven.

Wat zijn de gevolgen voor uw AOW?
Kunt u rondkomen van uw AOW en loon? Stel dat u ook nog aanvullend pensioen heeft, opgebouwd via uw werkgever of zelfstandig opgespaard, dan kunt u ervoor kiezen om dit later in te laten gaan. Want bij de meeste pensioenfondsen kunt u dit uitstellen tot 5 jaar na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat levert u uiteindelijk een hoger maandbedrag op.

Als AOW-gerechtigde heeft u altijd recht op hetzelfde brutobedrag. Blijft u 12, 20 of 40 uur per week doorwerken? Dat heeft geen invloed op uw AOW. Ook de hoogte van uw loon maakt hierin geen verschil. Maar als u meerdere inkomens heeft, kunt u maar 1 keer loonheffingskorting toepassen. Doet u dat bij uw aanvullend pensioen of loon? Dan betaalt u loonheffing over uw AOW en valt uw netto-AOW iets lager uit (1.187,66 euro in plaats van 1.486,24 euro), omdat er dus geen loonheffingskorting is toegepast. In dit artikel geven we meer uitleg over loonheffingskorting op uw AOW en andere inkomsten.

Wat zijn de gevolgen voor uw belasting en toeslagen?
Qua netto-AOW hoeft u dus weinig tot niets in te leveren, maar er is wel een andere valkuil. Want uw AOW telt mee voor uw inkomen, net als uw aanvullend pensioen en/of loon. Als u veel uren maakt en dus veel geld bijverdient, kan het zomaar gebeuren dat u ook extra belasting moet betalen. In 2024 betalen AOW-gerechtigden slechts 19,07 procent in schijf 1, hun jaarinkomen tot 40.021 euro. Maar in schijf 2 loopt dit percentage al op naar 36,97 procent. Als u niet 12, maar 40 uur per week blijft werken, is de kans natuurlijk groter dat een deel van uw inkomen in deze 2e schijf belandt. Zeker als u AOW, aanvullend pensioen én loon ontvangt, kan uw totale inkomen hoger uitvallen dan u misschien denkt. Komt dit boven de 44.771 euro uit, dan kan uw recht op ouderenkorting bij de Belastingdienst gedeeltelijk of zelfs volledig vervallen.

Daarnaast loopt u mogelijk één of meerdere toeslagen mis, omdat uw inkomen te hoog is geworden. Met deze proefberekeningen van de Belastingdienst kunt u zien hoeveel huurtoeslag en zorgtoeslag u mag ontvangen, op basis van uw inkomen en vermogen. Als u de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, is het sowieso belangrijk om goed naar uw toeslagen te kijken. Of u nu blijft doorwerken of niet, er gaat sowieso iets veranderen in uw inkomsten, of u nu wel of niet door blijft werken. Voorkom dus dat u toeslagen misloopt waar u wel recht op heeft. Of dat u juist te veel geld ontvangt, wat u later weer terug moet betalen.

Wel of niet doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd?
Extra belasting en misgelopen inkomsten, deze 2 factoren kunnen er dus voor zorgen dat u onder de streep weinig overhoudt aan uw extra werkzaamheden. Sterker nog, misschien werkt u voor omgerekend 5 euro per uur, zoals in de praktijk blijkt. Kijk dus goed naar de financiële gevolgen als u langer door wilt blijven werken, ook al zijn de financiën niet uw belangrijkste drijfveer. Wilt u bij uw huidige werkgever mee blijven draaien, ga dan ruim voor uw pensionering het gesprek aan. En kijk goed of u nog een arbeidsongeschiktheidsverzekering kunt afsluiten, als u de 67 eenmaal gepasseerd bent.

Zorg er in elk geval voor dat u een baan vindt waar u voldoening uit haalt, in financieel en sociaal opzicht. “Het maakt niet uit wat u hiervoor gedaan heeft, er is altijd wel een baan voor u”, aldus Van der Ven. “We horen nooit dat mensen zeggen: het loont niet en ik houd er niets aan over. Want het draait om meer dan alleen geld verdienen.”