De enorme transitie naar de nieuwe pensioenwet komt op gang bij pensioenfondsen. Alle pensioenfondsen zijn volop bezig met de keuzes inzake de transitie als gevolg van de Wet Toekomst Pensioenen. Zie mijn artikel van 2 november 2024 in de Telegraaf.

Beter te vroeg dan te laat

Een goed moment dus om vanaf nu de ontwikkelingen bij ‘jouw’ pensioenfonds te volgen. Maar ook als jouw pensioenregeling bij een verzekeraar of PPI is ondergebracht dan is het eveneens belangrijk om toekomstige veranderingen op de voet te volgen. Als je 50+ en verantwoordelijk bent voor je eigen financiële planning en employability, dan is het raadzaam om je te verdiepen in de wijzigingen en mogelijkheden. Maar ook als je jonger bent, dan is het leuk om te weten wat er speelt en hoe het in zijn werk gaat. Beter te vroeg voorbereid dan te laat begonnen immers.

Communicatie, daar gaat het om!

Er zijn veel verschillen in de gevolgen van de Wtp (Wet toekomst pensioenen). Dit is afhankelijk van de soort pensioenregeling die je nu hebt en ook de uitvoerder. Waarbij een geslóten pensioenfonds bijvoorbeeld weer andere keuzes kan maken, dan een nog actief pensioenfonds.
Wees dus kritisch op de ontwikkelingen, verdiep je erin, vraag door en projecteer de uitkomst op jouw eigen financiële plaatje. Als je het niet begrijpt, ligt het niet aan jou maar aan degene die jou informeert. Pensioencommunicatie is tenslotte bedoeld voor input voor persoonlijke financiële planning! Dat is mijn stelling!