De arbeidsmarkt is nóg krapper geworden. Zo hebben ruim twee op de drie ondernemers zorgen rondom het behoud en werven van goed personeel. Dit blijkt uit onderzoek van verzekeraar Interpolis.

Meer investeringen in personeel als gevolg van arbeidsmarkt

Het onderzoek laat zien dat de zorgen in het mkb over het personeel tussen 2021 en 2024 hebben geleid tot een significante groei in investeringen voor het gemotiveerd houden van medewerkers.

Binden en behouden van personeel

In het groot-mkb stegen volgens de onderzoekers de investeringen op dit vlak van 46 procent in 2021 naar 54 procent in 2024. Ook in 2025 blijft dit onderwerp een zorg voor ondernemers, zo vervolgen de onderzoekers. Zo zouden vier op de tien ondernemers in het groot-mkb het binden en behouden van personeel zien als hoogste prioriteit in 2025.

Toename arbeidsconflicten verwacht

Het onderzoek toont verder aan dat werknemers door krapte op de arbeidsmarkt in een steeds betere onderhandelingspositie terechtkomen. Als gevolg daarvan verwachten ondernemers in het mkb in toenemende mate arbeidsconflicten. Zo geven bijna vier op de tien ondernemers aan discussie te verwachten over hoger salaris door personeelstekort, aldus de onderzoekers.

Krapte arbeidsmarkt vergroot generatieverschillen

De krapte op de arbeidsmarkt zorgt volgens de onderzoekers tevens ervoor dat generatieverschillen worden uitvergroot. De jonge generatie zou meer waarde hechten aan een goede werk-privé-balans en zou hoge verwachtingen hebben op het vlak van beloning en inspraak. De oudere generatie zou hieraan moeten wennen, maar zou bereid zijn mee te gaan in de wensen en behoeften van de nieuwe generatie, deels gedreven door het tekort op de arbeidsmarkt.

Mkb’ers zetten in op veilige wekomgeving

Mkb’ers zijn door deze ontwikkelingen ook steeds beter en breder voor hun personeel gaan zorgen, aldus de onderzoekers. Zo zouden mkb’ers een veilige werkomgeving willen creëren en problemen makkelijker bespreekbaar willen maken Bovendien zouden zij meer aandacht willen geven aan de mentale en financiële gezondheid van werknemers.

Meer zzp’ers inhuren

Tot slot wijst het onderzoek uit dat als gevolg van de aanhoudende krapte een kwart van de mkb’ers van plan is meer freelancers in te huren in 2025.

Bron: Interpolis